下蜀林场临时用工管理办法

一、为规范临时用工管理，确保用工质量、经济效益，根据国家劳动法、有关用工规定与学校有关文件精神、财务制度，结合林场实际，制定本办法。

二、临时用工类别按用工需要，临时用工分为：生产零星用工、科研零星用工、后勤零星用工，生产承包工、科研承包工。

三、临时用工聘用

1.零星用工聘用。

生产零星用工，由生产负责人或指定专人安排。

科研零星用工，由科研老师与生产部门联系，生产负责人或指定专人安排。

后勤零星用工，由后勤负责人或指定专人安排。

2.承包用工招聘。

由林场负责人、生产或科研负责人及相关技术人员，根据工程任务、质量标准、工程时间，共同研究测算承包工程所需经费，公开招标承包工程队。

中标承包工程队与林场负责人或课题负责人签订《劳动协议》、《劳动安全协议》。

四、临时用工管理、监督

1.零星用工，由相应部门（生产、科研、后勤）负责人、专人两人或两人以上负责现场管理施工技术、质量、进度，考核、登记。

2.承包工程队，由林场负责人、工程部门负责人或指定专人负责现场管理，与工程队负责人经常沟通、交流工程技术、质量、进度，确保工程按质、按时完成。发现问题，按《劳动协议》及时协商解决。

五、临时用工报酬结算、领取

1.零星用工报酬结算、领取

任务完成后，由管理负责人及时将用工原始记录整理、经林场负责人审核后汇总制表，林场会计按学校财务规定向校财务处报账，施工人员本人到林场签字领款，不得代领。

2.承包用工报酬结算、领取

工程结束后，由生产部门验收合格，林场出具证明，承包人到当地税务部门开具正规发票，税款由承包方承担。正规发票交生产部门签字认可，林场负责人或科研课题负责人审核签字盖章，交林场会计或科研课题负责人按学校财务规定履行报账手续。

六、本管理办法自公布之日起实施。

七、本管理办法解释权归下蜀林场。